Metodología EvaluarT

Una evaluación integral basada en la ciencia

EvaluarT es un modelo de evaluación de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que integra indicadores escalares, la percepción ponderada de las partes interesadas y la verificación del cumplimiento legal para identificar brechas y orientar la mejora continua.

Conocer el modelo →Respaldo científico ↓

5Ámbitos
de evaluación

17Dimensiones
del modelo

97Indicadores
escalares

Fundamento metodológico

De un macroconcepto a indicadores medibles

El modelo parte de una definición integral de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, descomponiéndola de manera deductiva en ámbitos, dimensiones e indicadores de percepción escalar. Su construcción y validación se desarrollan en la tesis doctoral de 2024 y en la publicación del libro «La Evaluación como Motor de Innovación en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo» en 2025.

Estructura de evaluación

5 ámbitos → 17 dimensiones → 97 indicadores

Los ámbitos representan componentes generales de la gestión; las dimensiones los desagregan en aspectos específicos y los indicadores permiten obtener valoraciones escalares.

Enfoque integral

Percepción y cumplimiento legal

Se contrastan las percepciones ponderadas de las partes interesadas con la verificación de las exigencias normativas aplicables, evitando confundir percepción favorable con conformidad legal demostrada.

Componentes originales

Los cinco ámbitos del Modelo EvaluarT

Denominaciones tomadas de los capítulos metodológicos del libro. Cada ámbito agrupa dimensiones definidas por el modelo.

Proceso Integral

Conjunto de actividades planificadas que se desarrollan en una secuencia lógica entre los componentes de la cadena de valor, en donde la seguridad y salud en el trabajo es un apoyo sustancial para el logro de los objetivos productivos, sociales y económicos de la organización.

Prevención

Mecanismos técnicos aplicados, destinados a la identificación, evaluación y control de los riesgos potenciales, presentes en un ambiente laboral y que pueden afectar al trabajador, la producción o a los bienes de la organización.

Siniestralidad Laboral

Frecuencia con que se producen accidentes y enfermedades asociados a las condiciones de trabajo ofrecidas para el desempeño laboral.

Propósitos Organizacionales

Enunciados que, en base a los principios y valores, formalizan la misión y la visión de una organización, considerando la metodología para el logro de metas integradas en su estrategia organizacional.

Normativa Legal Vigente

Conjunto de leyes, reglamentos, directrices, resoluciones y políticas actualizadas que rigen conductas y procedimientos en una organización, según los criterios y lineamientos jurídicos establecidos por el Estado.

Desglose del modelo

Explora las 17 dimensiones

Selecciona cada ámbito para consultar sus dimensiones. Los nombres respetan la terminología del libro, capítulo 6, páginas 52–54.

01 · Proceso Integral 3 dimensiones

Planificación
Cadena de Valor
Objetivos

02 · Prevención 3 dimensiones

Mecanismos Técnicos
Riesgos Laborales
Ambiente Laboral

03 · Siniestralidad Laboral 4 dimensiones

Frecuencia
Siniestro Laboral
Condiciones de Trabajo
Desempeño Laboral

04 · Propósitos Organizacionales 5 dimensiones

Principios y Valores
Misión
Visión
Metas
Planificación Estratégica

05 · Normativa Legal 2 dimensiones

Marco Legal
Lineamiento Estratégico

La escala ilustrativa de desempeño utilizada en versiones anteriores del diseño no se muestra aquí: para la publicación definitiva deben utilizarse los criterios de medición, ponderaciones y umbrales exactos del modelo, sin inventar categorías.

Aplicación práctica

Cómo se aplica EvaluarT

Síntesis divulgativa del proceso descrito en los capítulos metodológicos y de aplicación. No reemplaza los procedimientos técnicos completos.

Preparación

Definición del alcance organizacional, selección de los stakeholders (partes interesadas), determinación de la muestra participante y asignación de ponderaciones técnicas.

Evaluación

Aplicación de indicadores de medición a los participantes y auditoría de verificación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de SST.

Procesamiento

Integración consolidada de resultados, cálculo de brechas (gaps) de cumplimiento y generación de indicadores visuales sobre el desempeño real de la gestión.

Mejora Continua

Priorización estratégica de los hallazgos críticos y formulación de acciones correctivas y preventivas para fortalecer la gestión de SST.

Plataforma tecnológica · EvaluarT 2026

Conozca la aplicación EvaluarT

Explore ejemplos visuales de la aplicación que acompaña la metodología científica: acceso seguro, configuración de centros de trabajo y presentación de resultados. Las capturas corresponden a interfaces suministradas para esta presentación y muestran información ilustrativa o de prueba; no constituyen resultados verificados de una empresa real.

Captura de EvaluarT 2026: Pantalla de acceso a EvaluarT 2026 — **Pantalla de acceso a EvaluarT 2026**
Interfaz de bienvenida e inicio de sesión para usuarios autorizados.
Haga clic para ampliar ↗

Captura de EvaluarT 2026: Gestión de centros de trabajo — **Gestión de centros de trabajo**
Pantalla de configuración de centros de trabajo, distribución geográfica y datos de ejemplo.
Haga clic para ampliar ↗

Captura de EvaluarT 2026: Tablero de resultados y situación de auditoría legal — **Tablero de resultados y situación de auditoría legal**
Vista de un proyecto de demostración: clasificación global, curvas de evaluación y estado de la auditoría legal.
Haga clic para ampliar ↗

Acceder a la aplicación EvaluarT ↗

Investigación científica

La metodología tiene sustento documental

Producción académica que presenta el desarrollo conceptual, la validación y la aplicación del modelo.

Libro · 2025

La Evaluación como Motor de Innovación en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Franz Guzmán Galarza y Anselmo Soto Pérez. Universidad Internacional SEK. ISBN 978-9942-808-81-3.

Leer libro completo (PDF) ↗

Tesis doctoral · 2024

Hacia una nueva estrategia de evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo

Franz Paúl Guzmán Galarza. Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

Consultar tesis doctoral (PDF) ↗

Artículo científico · 2022

La percepción, base de un modelo de evaluación integral de la gestión en seguridad y salud en el trabajo: EvaluarT, propuesta y validación

Guzmán, Lira y Guzmán. Universidad, Ciencia y Tecnología, 26(112), 114–124.

Consultar artículo científico ↗

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